Dei fratelli Cinzia ed Eustachio Papapietro in Ondatel c’è tanto, c’è molto, c’è tutto. Iniziano in Rade, l’azienda di famiglia che, diretta dal padre Pasquale, si occupa di impiantistica industriale e civile.
Il loro obiettivo è il passaggio generazionale, quindi guidare l’azienda. Ma Pasquale è ancora troppo giovane per riuscire solo ad immaginare di passare la mano, mentre Cinzia ed Eustachio sono troppo desiderosi di diventare autonomi, di compiere scelte, di rischiare. Insomma, di avere una realtà propria. Così diversificano. Si lanciano da soli e nel 2012 nasce Ondatel, un’agenzia di vendita e consulenza che affianca le aziende nel definire la strategia, la pianificazione e le azioni per incrementare le vendite ed ampliare e gestire il portfolio clienti.
La prima sfida si chiama Fastweb di cui Ondatel diventa mandataria e con cui cresce fino a diventare uno dei partner nazionali più importanti. Poi, tanti e nuovi traguardi che portano Ondatel ad operare su tutto il territorio nazionale grazie ad una “forza vendita” specializzata che conta, tra interni ed esterni, oltre 250 collaboratori.
Ma la voglia di crescere di Cinzia ed Eustachio non si ferma qui. Nel 2018 lanciano Ivert, una PMI innovativa che , nata insieme ad team di giovani informatici, si occupa di ICT.
Oggi, Rade, Ondatel ed Ivert sono riunite nel Gruppo Solida.
I nostri valori
Ilnostromododifareimpresa
Integrità
Costruiamo il nostro futuro sulla fiducia. Integrità, etica e trasparenza sono i pilastri della nostra azienda.
Rispetto e inclusione
Ogni individuo è unico. Celebriamo la diversità e l'inclusione attraverso un ambiente in cui tutti si sentano accolti e rispettati.
Collaborazione
Il successo è un viaggio condiviso. Incoraggiamo la collaborazione perché lavorare insieme accorcia la strada per raggiungere il traguardo.
Orientamento al cliente
Prima il cliente. La sfida è cercare sempre di migliorare l'esperienza del cliente e soddisfare le sue esigenze.
Innovazione
Abitiamo la frontiera dell’innovazione. Incoraggiamo le persone a pensare in modo creativo e a cercare sempre soluzioni che superano le aspettative.
Responsabilità
Promuoviamo la cultura della responsabilità. I nostri dipendenti si assumono la piena responsabilità delle loro azioni, apprendono dai propri errori e si impegnano a migliorare continuamente.
Crescita personale e merito
Riconosciamo e premiamo il merito. Investiamo nelle persone, celebriamo i risultati e alimentiamo la passione per l'eccellenza.
Contaminazione
Il mondo cambia quando le idee si incontrano. Promuoviamo l'interazione tra competenze, esperienze e prospettive diverse, perché le idee innovative nascono dalla loro fusione.